每月6000以上辞职后竞业禁止两年补偿标准是多少。是以最低工资标准计算,还是实际领取工资标准计算呢。

更新时间:2012-03-14 13:20:33
问题描述:
按竞业禁止协议约定的义务时间及计算公式计算。 每月6000以上辞职后竞业禁止两年补偿标准是多少。 是以最低工资标准计算,还是实际领取工资标准计算呢。
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