休完产假工作岗位没了

更新时间:2012-03-14 17:30:12
问题描述:
2010年12月我生完小孩.当时休假时领导让我把工作交给新来的人员.等我休假回来后继续我原来的工作.2011年7月我上班直到2012年现在领导应然没有给我安排工作.让我就这样呆着,说.愿意上班就来.不来也不扣工资.可是我从参加工作到现在一直从事技术工作..我要求继续做我以前的工作..我该怎么办.领导这样做合法吗??
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5位律师解答
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    可以要求单位按照合同的约定的岗位来安排工作。
    2012.03.13 17:22:20
    点赞
  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    向劳动监察大队投诉。
    2012.03.14 17:30:12
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    建议向劳动行政部门投诉,请求公司恢复岗位。
    2012.03.13 16:22:43
    点赞
  • 钟毅律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    向劳动监察大队举报,要求恢复原职位。
    2012.03.13 19:20:43
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    建议向劳动行政部门投诉。
    2012.03.14 08:35:01
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