我在林业局下属企业工作15年还属于临时工吗

更新时间：2012-03-12 09:54:15

问题描述：

我工作了15年还算是临时工吗？在参加工作那几年签订过合同，后来一直没签过，请问我这种情况还属于临时工吗？

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潘小松律师
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你好，根据你提供的情况，并基于目前我国现行的法律法规，本律师认为：
你这种情况不属于临时工（目前我国法律法规没有“临时工”的称谓，“临时工”相当于劳动合同法所称的“有固定期限劳动合同的劳动者”）。原因在于：劳动合同法规定：“劳动者在用人单位工作满10年的，续订时除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应签订无固定期限的劳动合同。用人单位从用工之日起满1年未签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。所以，既然你在用人单位工作已满10年，并且之前签订的劳动合同期满后，超过1年一直没有签订劳动合同，那么，应视为你与单位已经订立了无固定期限劳动合同，所以你不是“临时工”。
以上分析仅供参考，如需要进一步咨询请提供相关材料，再与我联系。祝一切顺利得到圆满解决。

2012.03.12 09:54:15

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您好，要看单位的制度

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