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未签劳动合同
更新时间:2012-03-12 10:18:11
问题描述:
工作半年多了,工厂还没有给我签劳动合同 我可以要求工厂赔我双倍工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好,根据本律师多年办理的相关案件案件经验以及法律法规的规定,现对你的问题回复如下:一、未签订劳动合同,可主动辞职并要求双倍工资、经济补偿金以及其他赔偿。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题,最好委托专业的、值得信任的律师通过法律途径和法律程序解决。不明之处可来电咨询曾永前律师。
2012.03.12 10:18:11
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谢逸生律师
服务地区:广西-南宁
186-0781-5969
咨询我
工厂没有和你签订书面的劳动合同,要支付两个月的工资给你
2012.03.10 20:13:39
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
咨询我
可以要求工厂支付双倍工资,如需律师帮助可来电。
2012.03.11 16:57:29
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
您好!可以主张双倍工资。
2012.03.11 14:05:03
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平台特邀律师
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1421433
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,你可以要求签合同的
2012.03.10 19:25:41
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
您好!可要求签订合同,不签的话主张双倍工资。
2012.03.10 19:54:19
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
你好,可以的
2012.03.10 23:51:42
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