两年没签合同被辞退该怎么赔尝

更新时间：2012-03-10 16:56:10

问题描述：

我是2010年3月份进本单位，到现在为止一直没有签订合同，现在单位说要辞退我，我应该得到哪些赔偿？？？社保单位也没有帮我缴，我该怎么办？？？

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企业违法解除，需支付双倍的赔偿金，未签订劳动合同，需支付双倍工资。你的情况还可要求用人单位补交社保。

2012.03.10 16:56:10

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1、未签订书面劳动合同的，从第2个月的起支付双倍工资
2、2个月的经济补偿
3、补缴社会保险

2012.03.08 15:55:22

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第一你有双倍工资可拿，即拿11个月的工资，第二你还可以拿2个月的经济补偿金。社保单位要补缴！

2012.03.09 11:53:45

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沈佩杰律师
服务地区：浙江-杭州

你好咨询者，用人单位超过一个月未与你签订劳动合同的，需要在第二个月起支付双倍工资，如果超过一年未签订劳动合同的，该合同转为无固定期限劳动合同。

2012.03.08 13:00:18

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翁国有律师
服务地区：浙江-杭州

两个月的补偿，另外可以要求双倍工资，补交社保。如需律师介入帮助仲裁，可以联系。

2012.03.08 13:04:19

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刘朋辉律师
服务地区：湖南-长沙

申请劳动仲裁要求双倍工资补缴保险

2012.03.08 13:36:22

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马玥律师
服务地区：浙江-杭州

可以来电咨询

2012.03.08 17:20:15

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

申请仲裁，要求支付双倍工资，补交保险，支付经济补偿金。

2012.03.09 05:40:12

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卜亚夫律师
服务地区：浙江-杭州

可以要求单位支付双倍工资，经济赔偿金，补缴社保等，可电话咨询

2012.03.09 10:02:21

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