被辞退如何赔偿

更新时间：2012-03-06 13:29:48

问题描述：

我在公司服务一年零二十天，被公司无故辞退，请问如何赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

柳军勇律师
服务地区：广东-深圳

应当支付赔偿金，但是需要有相关证据，如需法律帮助，可来电咨询。

2012.03.06 09:01:35

点赞
张伟律师
服务地区：广东-深圳

违法解除劳动合同公司应当支付赔偿金。

2012.03.05 23:09:35

点赞
吴传枝律师
服务地区：广东-深圳

可赔偿3个月工资，联系本律师，可提供免费援助。

2012.03.06 06:53:07

点赞
陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，可要求支付3个月工资的违法解雇赔偿金。

2012.03.06 07:03:03

点赞
唐德杰律师
服务地区：广东-深圳

赔偿三个月工资。

2012.03.06 10:08:40

点赞
张勇律师
服务地区：广东-深圳

员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点：
若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2012.03.06 13:29:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

被公司无故辞退应该如何赔偿，在公司做了1年零6个月

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司终止合同怎么赔偿

公司终止合同怎么赔偿

怎么和公司解除合同

怎么和公司解除合同

在公司开车半年没有合同，被无故解雇，如何赔偿

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

公司今天要辞退我，我在公司服务了一年8个月怎么赔偿

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与公司签了三年合同，无故被辞退，应该如何赔偿我

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇如何赔偿

单位违法辞退员工的，每工作一年赔二个月工资。若需帮助可电话联系，我能助您维权。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退如何赔偿

父亲应不分或少分，并应承担赔偿责任。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何辞退赔偿

这样的话应该是可以进行劳动仲裁要求赔偿的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被解雇如何赔偿

要求工厂提供辞退通知，你可以主张经济补偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同（已入职17年）,请问赔偿标准是N+1还是2N范

工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司从深圳搬迁去河源市，我不想去，要求公司安照N+1赔偿，公司不愿意?

公司搬迁，员工不想去，一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在深圳做保安十几天了，现在不想做了，可以提前三天辞职结工资走人吗，老板说要提前一个月

法律分析：不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂从深圳搬到中山，未签劳动合同或者劳动合同刚好到期，公司如

裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

超市兼职辞职申请书

5869人下载

酒店实习生辞职申请书

5869人下载

实习生返校辞职申请书

5869人下载

公司实习生辞职申请书范文

5869人下载

13分钟前

邓立庆律师

近期帮助 11048 人

你好调取个人身份信息多少钱呢

15分钟前

广东三佛律师

近期帮助 15762 人

你好关于工伤初次鉴定不认可，主要为停工留薪时间

22分钟前

邓立庆律师

近期帮助 11048 人

现签房屋租赁合同，他现申请租赁备案，可否办理，如可办理生效时间又从何时计起？

28分钟前

杨国丰律师

近期帮助 2980 人

我的地是耕地面积，8点41亩租给别人用与企业生产经营别人建厂房′他我的地改变成了建设用地手续巳经批准

32分钟前

杨国丰律师

近期帮助 2980 人

我今天找到我起诉人的以前案底可以当证据吗

38分钟前

天习律所律师

近期帮助 41625 人

在校软件工程师，制作软件批量注册账号卖给别人获取利益，传播软件贩卖给别人，这种违法吗？

39分钟前

刘智朗律师

近期帮助 1127 人

请问你是深圳本地律师

40分钟前

王安春律师

近期帮助 2995 人

未开工前已签订合同，但因甲方原因导致乙方不能履行合同，此类合同是否可以自动解除

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟