合同到期如何赔付

更新时间：2012-03-06 15:33:12

问题描述：

05年我签过一次合同，09年到期，合同上有规定如公司不续签公司将按年限赔付；09年续签了合同现在到期，公司现在不想和我续签，请问第一次签的合同年限是否有赔偿？如何赔偿？

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曾永前律师
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你好，根据本律师多年办理的相关案件案件经验以及法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果公司在签订劳动合同时已经约定按工作年限予以经济补偿（或赔偿），则可要求按工作年限予以补偿。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。

2012.03.05 17:25:14

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谢逸生律师
服务地区：广西-南宁 186-0781-5969

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有赔偿的，委托律师办理即可。

2012.03.05 23:09:16

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找法网咨询顾问
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用人单位因劳动合同期满与劳动者终止劳动合同的，计算劳动者经济补偿金的“工龄”应从2008年1月1日起计算。

2012.03.05 13:12:38

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第一次签的合同年限有赔偿，按照合同与法律补偿一年工龄一个月工资。

2012.03.06 15:33:12

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陈志开律师
服务地区：广东-东莞

用人单位因劳动合同期满与劳动者终止劳动合同的，计算劳动者经济补偿金的“工龄”应从2008年1月1日起计算。
也就是说2008年1月1日前的工作年限是没有补偿金的。
详情可致电陈志开律师咨询。

2012.03.05 14:05:38

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杨华律师
服务地区：广东-东莞

劳动合同期满公司支付经济补偿金是从2008年1月1日起计算的。如需法律帮助，可来电联系。

2012.03.05 15:39:21

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