2012劳动合同

更新时间：2012-03-05 10:06:54

问题描述：

企业没签劳动合同属违法职工是否可依法主张赔偿？在公司已经工作有十多年了，可是一直都没有签订合同，请问2012劳动合同对此有相关规定吗？

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企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任，在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据，因此签订合同十分必要。应在入职时，向其公司提出签订劳动合同，如果公司执意不签，可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉。如果公司就此而辞退员工，他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求公司赔偿损失。

2012.03.05 10:06:54

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