劳动合同还没到期,公司要重新签合同

更新时间:2012-03-02 08:07:50
问题描述:
一年前我跟公司签了3年的合同,由于公司工资低,辞职人较多,公司要我们重新签合同,增加了违约金的额度,请问专家公司的这个做大是否违法,谢谢
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5位律师解答
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  • 董立超律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好:
    一般情况下员工离职是不需要给单位任何赔偿的。
    2012.03.01 09:41:02
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    公司要重新签合同,应争得你们的同意。
    2012.03.02 08:07:50
    点赞
  • 宫丽律师
    服务地区:辽宁-葫芦岛
    劳动合同法规定只有专项培训和竞业避止的情况可以约定违约金,其他情况约定的违约金都是无效的
    2012.03.01 09:35:58
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    如果是普通职位,是不可以约定违约金的。
    2012.03.01 14:58:20
    点赞
  • 王闯律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    协商一致,可以重新签,如需详询请电话咨询。
    2012.03.01 19:50:38
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