不签订劳动合同

更新时间：2012-03-01 11:47:30

问题描述：

我在一家外企工作到2012年三月十四号就两年了公司一直没与我签订书面劳动合同我可以申请双倍工资吗？是不是必须在十四号之前提出劳动仲裁？时效是从向劳动仲裁提出仲裁算还是劳动仲裁部门立案算？

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丁磊律师
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2012.02.29 22:45:02

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王文辉律师
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可以申请双倍工资.离开公司一年内都可以。

2012.02.29 19:45:43

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陈学增律师
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若您确定不想在该单位续留职，可持证据随时提出仲裁申请，否则，会因无书面劳动合同难以确定具体的合同履行期。并在对方解除劳动关系时会对保险、档案、离职证明等发生争执而难以达成一致。

2012.02.29 19:53:55

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李同红律师
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若您确定不想在该单位续留职，可持证据随时提出仲裁申请

2012.02.29 20:09:01

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金汉来律师
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可以提，且建议在你满两年的日之前提仲裁。

2012.02.29 20:54:57

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赵江涛律师
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可以申请双倍工资

2012.02.29 21:24:31

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田野律师
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您好！可搜集证据申请劳动仲裁维权。

2012.03.01 10:06:30

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孙伟律师
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你好：
可以主张双倍工资，仲裁时效从离职之日起一年。
具体如何操作可与我联系详谈。

2012.03.01 11:47:30

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