关于离职没有交接问题

更新时间:2012-02-29 15:49:46
问题描述:
我离职没有进行30天的交接,并且已经到新单位工作,但是原来公司要求我回去进行交接,我想问下,如果我不回去,会怎样的结果,是进行赔偿么,怎么赔偿啊?急。。。
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    你好,要承担因工作交接不好而给公司带来的损失
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公司未与我签订合同,离职时口头没有说就离开了。还把三天未上班的工资,有些工作交接
公司没有和你签订劳动合同,你享有及时解除权,可以随时解除合同。 如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
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你好,公司起诉那么你要应诉
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离职还没办理完成,当我回公司办理交接及离职手续时,算不算她方面拒绝交接工作?
1、保留好你发的邮件,可证明不是你不交接,你已经履行了通知义务,不是你的过错,是公司无人接应!这样以免你陷入纠纷
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现在单位以此为理由不给发工资,必须要回去上班找到新人继续把工作交接好才可以离职,怎么办?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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提前一个月书面提出,即可。
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