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正常辞职时扣一个月工资,

更新时间：2012-02-29 04:58:31
问题描述：
入职时，公司要签订一份协议，意思是如果在公司没做满合同期限（三年），就算提前一个月辞职，也要扣一个月工资，这是不合法的，但是如果离职时，公司以此扣一个月工资，应当怎么应付？要仲裁的话，有多少胜算？
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    你好，不合理，用人单位不得克扣工资。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁。
    2012.02.28 09:31:50
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  • 吴健弘律师
    吴健弘律师
    服务地区：浙江-杭州
    不合法的。
    2012.02.29 04:58:31
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