在厂做了24年的职员，因解雇可赔偿多少个月的补偿金

更新时间：2012-02-27 10:44:42

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在厂做了24年的职员，因解雇可赔偿多少个月的补偿金

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曾永前律师
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你好，我是找法网特聘律师、广东宏尚律师事务所曾永前律师，执业地址在东莞市人民政府旁边，根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定，现对你的问题回复如下：一、如你的工资超过东莞市的平均工资的3倍，你的经济补偿金为12个月；二、如你的工资没有超过东莞市的平均工资的3倍，你的经济补偿金为24个月。三、如你的工资没有超过东莞市的平均工资的3倍，且该公司违法解除劳动合同，访公司应赔偿双倍的经济补偿金。四、因劳动纠纷是比较复杂的法律关系和法律问题，你最好委托专业的、信任的律师通过法律途径解决。不明之处可电话咨询曾永前律师。

2012.02.25 17:09:47

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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您好！分以下几种情况：
1、公司依据劳动合同法40、41条解雇，按照工龄支付经济补偿金；
2、公司依据劳动合同法39条解雇，不用支付经济补偿金；
3、公司解雇无任何法律依据，按照工龄双倍支付经济补偿金。
如果你的工资超过当地职工月平均工资3倍，最高补偿不超过12个月，双倍补偿不超过24个月。

2012.02.25 08:16:52

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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如果属于违法辞退的，从入职时起，工作满一年赔偿两个月本人工资。

2012.02.25 18:27:58

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你好，48个月工资。

2012.02.24 22:59:19

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陈志开律师
服务地区：广东-东莞

详情可致电本律师咨询。

2012.02.25 08:43:46

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

最多24月工资

2012.02.25 17:35:48

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杨东升律师
服务地区：湖南-衡阳

金额较高，建议请律师帮忙。

2012.02.27 10:44:42

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