工伤劳动合同终结，如何赔付，我是七级工伤

更新时间：2012-02-24 12:29:13

问题描述：

现在单位要转让终结合同，我们员工要和新公司签定新合同。我们工伤员工就要和原单位就工伤赔付要有个了结。我们该如何进行谢谢

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都燕果律师
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你好，协商不成可申请劳动仲裁。工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。　　(二) 住院伙食补助费。　　(三) 外地就医交通费、食宿费。　　(四) 康复治疗费。　　(五) 辅助器具费。　(六) 停工留薪期工资。　　(七) 生活护理费。　　(八) 一次性伤残补助金。　　(九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定，若有疑问欢迎致电或当面咨询（咨询免费）

2012.02.21 19:40:53

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您好，可以要求其赔偿

2012.02.21 19:54:52

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一般情况在10万左右

2012.02.21 20:30:55

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终结合同在与新公司订立新合同。这样伤残赔偿金才能一次性拿完。

2012.02.21 22:28:30

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找法网咨询顾问
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终结合同在签订新合同，不然无法一次性拿到伤残赔偿金。

2012.02.21 22:44:47

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

　七级工伤赔偿标准
　　从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。
　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果你们就赔偿的数额不能协商一致，或者单位不予赔偿，你可以申请劳动仲裁维权。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.02.21 20:44:34

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李仕强律师
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据你所讲，案情复杂。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。

2012.02.21 20:53:25

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黄强律师
服务地区：四川-成都

你好：
可以申请劳动仲裁

2012.02.21 21:31:41

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孙芳律师
服务地区：四川-成都

你好，这个主要看你们是否为其购买社保。有不同的解决方式

2012.02.22 13:32:39

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韩伟律师
服务地区：四川-成都

劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。新公司必须认可。

2012.02.24 12:29:13

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