主动辞职违约金

更新时间:2012-02-18 10:31:34
问题描述:
我在医院上班快四年,职业是医生,以前是跟劳动代理公司签的合约,也就是医院的临聘人员,期限为三年,去年7月合同期满,期满后医院考虑我的优秀表现,医院把我改为招聘成员,期限为十年,合同上其中有一条说合同期未满提出辞职的需交违约金,违约金的原因是合同前两年视为培训,须向医院缴纳培训费。现在我因为两地分居原因提出辞职,我是否需要缴纳违约金?
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3位律师解答
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  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
    咨询我
    从你的描述来看,医院只是把你在医院的前两年视为培训,要求支付违约金,这是站不住脚的,你可以拒绝缴纳违约金。我也是雁江区的,如有需要,可以来电咨询。
    2012.02.18 10:31:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1750059 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果单位未进行培训无需交纳违约金,若有疑问欢迎致电或当面咨询
    2012.02.17 22:23:19
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!按照合同约定办理。
    2012.02.17 22:18:01
    点赞
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去年8月初我跟现在的公司签了2年的劳务派遣合同,我直接走人的话要付多少违约金?合同里面没有说明离职要
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