公司在什么情况下可以停发工资

更新时间:2012-02-16 18:50:09
问题描述:
我在一家房地产公司工作,职务是副总经理,主管工程管理。乙方施工企业在拆除旧房期间未经我方同意砍伐了一部分树木,合同中约定,砍伐树木需要甲方(即我公司)书面同意,我是此事的主管领导。经当地园林主管部门评估价值为3100元,公司一次为理由停发我的工资。我觉得违法劳动法和劳动合同法。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宫丽律师
    服务地区:辽宁-葫芦岛
    是的,违法
    2012.02.16 18:50:09
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公司停发我的工资
首先,根据付款流程,你的过错充其量也只占八分之一而已;其次,你工作中的疏忽确实给公司造成损失,公司可以根据规章制度对你进行适当的处罚,但在工资中的扣款每月也不能
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司停发我的工资
您好,如果单位违法解除合同,单位需要给您赔偿的,所以建议您给我电话,在了解了详细的事实后,我可以给您准确的法律意见。谢谢
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我已经口头向领导解释了辞职,但我不同意。这个时候我可以直接离开吗?
辞职是找部门主管或者是自己的直接领导,如果主管不管,你也可以直接把写好的辞职报告交给领导,回到岗位上再做一个月即可,不管主管同不同意,一个月后就可以走了。
全部3个答案 >
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