员工提前辞职是否需要支付违约金?

更新时间:2012-02-16 18:49:24
问题描述:
我公司有一位员工要辞职,但没有按合同的30天提前用书面辞职报告来申请辞职,而公司在合同内也没有写进违约金的金额,只是写了员工应当提前30天以书面形式通知公司。请问,这种情况员工是否可以不用交违约金?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    如有特殊的岗位培训的应赔偿,以及造成公司损失的应承担赔偿责任!如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师。
    2012.02.16 18:49:24
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  • 姜华律师
    服务地区:湖北-武汉 189-6394-3599
    咨询我
    没有约定培训之类的 没有
    2012.02.16 16:41:18
    点赞
  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果造成损失的可以要求赔偿。
    2012.02.16 12:28:31
    点赞
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