辞职时单位扣发上月工资

更新时间:2012-02-14 16:24:49
问题描述:
我在一家酒店上班,因经常上夜班身体不舒服,一直发烧,想辞职,经理说到年底了,让我坚持到过完年,然后给我假期,让我回家调理身体,什么时间身体好了,再去上班,因是经理承诺,并没给我办理请假手续,2月7号通知让我去上班,但我身体还没好,申请调班再休息一天,经理说让我辞职不用再去了,也没通知我办理辞职手续,11号我去单位办理辞职手续,经理不在,13号我又去,经理说我没有及时办理辞职手续,算是矿工三天(8-10)扣发我上个月的工资,请问老师我该怎么维护我的护法权益?
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    公司做法不合理,应当全额支付,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2012.02.14 15:17:54
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
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    劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁。
    2012.02.14 16:24:49
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    你好,劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁。
    2012.02.14 15:11:00
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