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试用期期间因人员超编要辞退员工
更新时间：2012-02-14 22:09:18
问题描述：
试用期期间因人员超编要辞退员工。是否有补偿金。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈福猛律师
服务地区：福建-厦门
依据不足的，可以要求支付赔偿（违法解除劳动关系）。
2012.02.14 22:09:18
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林龙美律师
服务地区：福建-厦门
139-5006-2368
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你好，没有补偿金。
2012.02.14 19:38:19
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876507
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平均1分钟内
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你好，有补偿金的，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2012.02.14 12:14:28
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简斯林律师
服务地区：福建-厦门
如果是这个理由的话 是要赔偿的
2012.02.14 14:34:58
点赞
庄良佳律师
服务地区：福建-厦门
需要支付一个月工资的赔偿。
2012.02.14 14:43:10
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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
是这个理由的话 是要赔偿的
2012.02.14 21:10:57
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