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请问公司变相辞退员工,以发放当地最低工资标准的形式,迫使员工无赖的主动辞职,算违反劳动法吗?
更新时间:2012-02-12 17:16:10
问题描述:
请问公司想变更我的劳动合同.逼我们签外地的派遣合同.如果不改签以发放当地最低工资标准的形式,迫使员工无赖的主动辞职,公司这样做算违反劳动法吗?我们应该怎么办!谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区:广东-深圳
1,公司的做法是不合法的,你可以向劳动局投诉。
2012.02.12 12:42:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
587317
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,根据合同约定发放工资。
2012.02.11 19:07:13
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
尽快去劳动局投诉
2012.02.11 20:12:15
点赞
张伟律师
服务地区:广东-深圳
违法,劳动局投诉或者申请仲裁。
2012.02.12 09:26:38
点赞
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
可通过法律途径解决,若需帮助可电话联系
2012.02.12 17:16:10
点赞
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