公司合同纠纷

更新时间:2012-02-13 21:04:35
问题描述:
你好!我由于请假原因 有三天没来 现在公司按旷工处理 解除劳动合同 请问有 经济补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 易明勇律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果你无假三天没来,且公司规章有明确规定。没有经济补偿。否则应有经济补偿。
    2012.02.11 11:20:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1270025 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以要求经济补偿金
    2012.02.10 18:59:08
    点赞
  • 张建新律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果你履行了请假手续,那么公司和你解除劳动合同就属于非法解除,你可以要求经济补偿。如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
    2012.02.10 21:08:28
    点赞
  • 麻时红律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果公司是违法解除,你可以要求双倍经济补偿金。
    2012.02.13 21:04:35
    点赞
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