我在杭州黄龙旅游中心开观光八号线，类似于公交车性质。几乎每天都要上十一个小时的班，当然也不全在开车，比如要吃中饭要给汽车加油，还有因未到发车时间需等候。超出规定的三小时算加班吗？离职后能向原单位追索加
更新时间：2012-02-09 20:38:42
问题描述：
每天上班都几乎超过八小时的规定，平均上班为十一个小时，超出部分能算加班吗？可以向单位追索加班费吗？我有单位的班表和路单及车上的卫星定位仪所显时间为证，有照片。单位还收取所谓的行车安全保证金三千元，合法吗？
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