在法定节日上班的工资中扣除没有核算的节日费,也就是说没有给节日费还要在上班的工资中扣除所谓的节日费,这样的做法是合法吗

更新时间:2012-02-10 09:45:06
问题描述:
在法定节日上班的工资中扣除没有核算的节日费,也就是说没有给节日费还要在上班的工资中扣除所谓的节日费,这样的做法是合法吗
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    你好,违法的,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
    2012.02.09 19:51:58
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    违法的,可以申请劳动仲裁
    2012.02.09 20:57:59
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  • 简斯林律师
    服务地区:福建-厦门
    这是违法的
    2012.02.09 21:16:12
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    不能扣除,但是否发放过节费,由公司决定。
    2012.02.09 22:03:15
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  • 叶燕辉律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,不能扣工资
    但是否发节日费,这是公司决定的
    2012.02.10 09:10:36
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  • 庄良佳律师
    服务地区:福建-厦门
    不合法,可以投诉。
    2012.02.10 09:45:06
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