孕期,产期劳动纠纷

更新时间:2012-02-08 17:56:16
问题描述:
我2010年2月怀孕,4月公司全面停产,5月公司停缴我的5险1金,6月单方面跟我解除劳动合同,7月我通过第一次劳动仲裁得到公司继续跟我履行合同,在同一时间(7月开始)至今我的孕期,产期的工资一分钱没拿到,5险1金继续停缴,致使我没能享受到生育险的报销,过年前我第二次通过劳动仲裁,得到是公司要把7月开始至今我的孕期,产期的工资及生育险的报销的钱一起赔给我,但是公司不服,向区院上诉,今天通知我10日上班,且工资岗位有改变,请问我该怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姜华律师
    服务地区:湖北-武汉
    积极应诉 如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉姜华律师
    2012.02.08 17:56:16
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    上班或辞职。
    2012.02.08 10:58:06
    点赞
  • 易明律师
    服务地区:湖北-武汉
    继续应诉,要求公司赔偿。
    2012.02.08 13:45:03
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  • 曹红玲律师
    服务地区:湖北-武汉
    先把之前的事情解决好再说其他的。
    2012.02.08 14:11:03
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