哺乳期劳动纠纷

更新时间:2009-10-07 09:22:12
问题描述:
请问在哺乳期内单位以产假结束未上班而自行默认合同解除是否合理?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周江律师
    服务地区:山东-济南
    你好:
    女职工在孕期、产期、哺乳期,公司不得于职工解除劳动合同。
    除非在此期间违反公司的规定,否则公司不能解除劳动合同。
    可以与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
    2009.10.07 09:22:12
    点赞
  • 任聪芬律师
    服务地区:山东-济南 159-6402-7812
    咨询我
    公司的说法没有法律依据,女职工在孕期、产期、哺乳期,公司不得于职工解除劳动合同。
    协商不成,可申请劳动仲裁维权。
    2009.10.05 19:38:46
    点赞
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