4级工伤能有多少钱,月工资1300,年龄44

更新时间:2012-02-08 09:16:36
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4级工伤能有多少钱,月工资1300,年龄44,参加工伤保险能否一次算清
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     一级至四级伤残待遇   1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。   2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。   3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。   4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    2012.02.07 19:59:58
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。
    2012.02.08 07:56:21
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    已帮助1869251 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以的。四级伤残赔偿标准
    1. 一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月=45918元。
    2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。
    3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×75%(一次性残疾退休金) 2551元×12个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×30%(护理人员工资)=352038元。
    一次性残疾退休金为352038元 一次性伤残补助金45918元=397956元
    2012.02.07 20:01:15
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1191469 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    护理程度是多少?此种情况一般一次性只能拿到伤残补助金,每月可以拿伤残津贴和护理费,具体可来电咨询.
    2012.02.08 09:16:36
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二

    级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
      (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的

    85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,

    由工伤保险基金补足差额;
      (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险

    待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保

    险费。
    2012.02.07 20:27:09
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