首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南京法律咨询
>
南京劳动纠纷
> 咨询详情
本人工伤鉴定10级,工资1650,年龄32周岁,
更新时间:2015-04-09 08:17:32
问题描述:
本人工伤鉴定10级,工资1650,年龄32周岁,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
十级工伤赔偿包括: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
协商不成的,可委托律师索赔。
2015.04.08 14:43:18
点赞
房地之家律师
服务地区:江苏-南京
182-6008-6378
咨询我
工伤赔偿数额需要根据年龄、平均工资和伤残等级计算。十级伤残,20岁以下约赔偿12万左右,30岁约赔偿10万左右,40岁约赔偿8万左右,50岁约赔偿6万左右。
2015.04.08 19:12:16
点赞
潘超律师
服务地区:江苏-南京
南京到地区,参考你的年龄及收入赔偿在8万元左右,可帮你计算,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在双龙大道地铁站旁
2015.04.08 14:08:42
点赞
曾金峰律师
服务地区:江苏-南京
要求依法享受工伤保险待遇,包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等,根据你的年龄、工资、当地的平均工资、平均寿命等计算。
2015.04.08 14:23:25
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,结合自己的工资,根据工伤保险条例进行赔偿。
2015.04.08 16:24:34
点赞
张笑云律师
服务地区:江苏-南京
你好,可以享受工伤待遇。
2015.04.08 16:37:37
点赞
高鑫律师
服务地区:江苏-南京
您好!赔偿一般在七八万。
2015.04.09 08:17:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
十级伤残鉴定及赔偿标准
70996
无锡工伤10级可以赔偿多少钱,工资每个月5000,年龄40.
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
9级工伤赔偿多少钱
工伤索赔
14080
租房合同怎么写才有效?租房子需要注意的地方有哪些
租房合同
十级工伤赔偿标准2014我去年上班受伤,年龄40,工资六千,工伤鉴定10级请问,能拿到多少赔偿金
要看具体材料,建议当面咨询。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
成都10级工伤赔偿标准
民法典
268
本人2014年2月出的工伤,年龄23,基本工资4500,工伤鉴定为十级,合同到2015.2.6到期,
单位不赔偿申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
25岁未婚,工资3300,工伤如果在8级或者9级,应当赔
解除劳动关系和保留劳动关系赔偿数额是不一样的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤9级年龄45岁,月工资5000,企业陪尝怎么计算
你好,如果解除劳动关系,一次性赔偿。按规定赔偿额在12万左右。具体情况可以来电话沟通
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
640
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
400
公司所有员工都加班,不让我一个人加班是违法的
法律分析:所属公司不让加班一般是不违法的,自愿加班是不需要支付加班费的,只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
250
暑假工有试用期吗
暑期工一般没有试用期。由于学生一般不具有劳动主体资格,不能签订劳动合同,所以双方当事人不得约定试用期。另外劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。法律依据:《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
215
我们已经被调查过了。自主实习企业评估表必须盖章。实习结束前可以盖章吗?
你好,建议与学校协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
再分别给报销人,违法吗?
需要根据具体的情况来分析
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时一周不可以超过40小时一个月加班不可以超
您好!您签了劳动合同是有什么问题吗?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公交公司上班,不是我的错,客人投诉我。现在领导罚我款,不让上班
如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定:用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们找工作,他本来给我们说交的是饭钱,但是签完合同了又要说什么工服别的成本
您好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南京律师
同城律师:
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公租房收入证明模板
5869人下载
员工工资集体协商协议书
5869人下载
监理部员工加薪申请报告
5869人下载
教师涨工资申请书(格式)
5869人下载
律师解答动态
28分钟前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期,会自动解冻吗?
昨天22:57
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
昨天22:54
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了,导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费,精神损失等费用,怎么处理?
昨天22:53
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
对方先动手,防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱,但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询