退休年龄被工厂辞退可提经济补偿吗

更新时间:2012-02-08 14:36:01
问题描述:
我母亲今年被工厂辞退,一共工作了9年(48-56岁),双方没有签劳动合同,工厂也没有给我母亲交保险。可否向工厂要经济补偿? 是没有提前通知,突然辞退的,如果可以要经济方面的补偿,大概有多少,有工龄补偿吗?
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    您好,可以要求经济补偿金,每工资一年支付一个月的工资作为补偿金
    2012.02.07 19:42:54
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以申请仲裁,要求补交保险,支付经济补偿金。
    2012.02.08 05:56:16
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