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工作三年，只有一年签合同，用工单位辞退，该如何补偿？

更新时间：2012-02-10 14:32:53
问题描述：
在公司工作三年，只有第一年签合同，社保也是第二年才交，现公司要辞退我，该怎样补偿我？
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  • 金明律师
    金明律师
    服务地区：江苏-苏州
    1.如果涉及违法解除 可以要求经济赔偿金要求单位补缴社保
    2.再要结合签订劳动合同的时间 看是否能索要双倍工资
    3.如有需要可以加Q或者可以来电咨询详谈
    2012.02.07 19:40:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助50857 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好，被用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。
    2012.02.07 19:35:25
    点赞
  • 安海律师
    安海律师
    服务地区：江苏-苏州
    你可以要求公司补足应缴的社保的情形下，要去支付不签订劳动合同的双倍工资，签订无固定期限劳动合同或经济赔偿。具体如何选择，建议你找律师协助处理。
    祝好运！
    2012.02.07 22:56:00
    点赞
  • 刘建平律师
    刘建平律师
    服务地区：江苏-苏州
    经济补偿金，其他已经过了时效。
    2012.02.10 14:32:53
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