工作一年未签订劳动合同，被无故辞退，我该怎么办？
更新时间：2015-03-03 16:38:11
问题描述：
我自2014年2月份到某单位工作，因与所在项目负责人较熟悉，当时未与其签订劳动合同，该项目负责人称：现在不签合同，后期公司准备成立分公司，你就直接进分公司。可是工作一年了也不提合同的事，也没有进所谓的分公司。今年春节时也没说要辞退我，3月份按公司放假规定按期到公司上班时，负责人跟我说想辞退我。请问我该怎么办，我能得到怎样的补偿。
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