做了两年零二个月，又续签了三年的劳动合同，被辞退如何赔偿？

更新时间：2012-07-14 17:55:42

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做了两年零二个月，又续签了三年的劳动合同，被辞退如何赔偿？

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刘小丽律师
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如果公司依照法定事由辞退，应当支付你2.5个月的经济补偿以及1个月的代通知金；如果公司属于违法辞退，应当支付你5个月的经济赔偿金。

2012.07.10 11:42:50

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

按实际工龄与工资赔偿，并要求违法辞退的工资损失赔偿

2012.07.09 21:27:41

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张晓倦律师
服务地区：广东-广州

你好，5个月工资的赔偿金。

2012.07.09 21:36:58

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刘冠中律师
服务地区：广东-广州

您好。您可以要求公司支付各相当于两个半月工资的经济补偿金和经济赔偿金。

2012.07.09 22:56:10

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吴培雄律师
服务地区：广东-广州

如果是违法辞退的话，可以要求单位赔偿5个月的工资。

2012.07.09 23:28:59

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刘振海律师
服务地区：广东-广州

要看如何辞退，是否合法

2012.07.11 01:53:42

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王利平律师
服务地区：广东-深圳

1、经济补偿金是2个半约月的工资的；赔偿金是5个月的；不是一个概念的；
2、如有其他法律问题请咨询本律师

2012.07.14 17:55:42

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