公司年终奖延迟发放,致使发放前离职员工无法获取年终奖

更新时间:2012-02-07 17:25:46
问题描述:
我公司2011年年终奖定于2012年4月15日发放,4.15日前离职此笔年终奖就不发,这样合法吗?劳动合同里没有涉及到年终奖的发放,但是公司发放了“关于发放年终奖的通知”,这种情况若现在离职能够讨要吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴雄鹰律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司这样的做法不合法,员工在离职前可以要求单位发放该2011年年终奖!
    2012.02.07 11:57:17
    点赞
  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉
    按公司规定办理。
    2012.02.07 16:51:44
    点赞
  • 曹红玲律师
    服务地区:湖北-武汉
    在确定有年终奖的情况下,即使离职了也应当发。
    2012.02.07 17:25:46
    点赞
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