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关于企业发放员工季度奖金事宜
更新时间：2012-02-03 22:55:40
问题描述：
本月我将离职，可是2011年最后两个季度的奖金到现在未发给所有员工，公司说是3月份才发，如果我离职了之后公司不发放这笔奖金给我算合法吗？
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违法，协商不成，到劳动局投诉。中华人民共和国劳动合同法实施条例
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
2012.02.03 22:55:40
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关于离职员工的奖金发放的问题
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