不服从调动岗位提出辞职可否获得经济补偿金

更新时间:2012-02-03 17:56:38
问题描述:
公司单方面调动岗位,安排的工作非本人可胜任,如果辞职可否获得经济补偿金。 合同工资标1500,实际发放2400.有一份2010年开的工资证明5000.盖公章。可否作为证据,要求公司补偿实际发放的不足。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    你好,关键看你们的劳动合同中怎么约定的,工作地点是否固定。
    2012.02.03 11:04:49
    点赞
  • 邱加明律师
    服务地区:江苏-南京
    1、你可以不服从调动;2、你无需辞职;3、关于工资数额一事,还要看具体的证据。此份证明对公司不利!但是要看证明的具体内容及目的。4、如需进一步了解情况,可电话联系我。
    2012.02.03 14:53:35
    点赞
  • 唐凯律师
    服务地区:江苏-南京
    具体情况具体分析,根据合同来确定。
    2012.02.03 16:03:11
    点赞
  • 曾金峰律师
    服务地区:江苏-南京
    如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁,建议委托聘请律师提供法律帮助,可以打电话与我联系。
    2012.02.03 17:56:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司以调动岗位为由 迫使员工辞职
你可以拒绝公司变更合同内容的要求,满意按采纳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不服从岗位调动
如调整岗位有正当理由,且对员工利益无损害,员工拒不服从的,可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金。该员工拒不签字,可以采取录像方式记录单位的送达行为。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期,导致养老金被冻结,如何才能解冻
44分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
55分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
55分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
57分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
58分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系,我怎么证明没说他钱,可以和他一起去律师那写证明吗?
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
你好,咨询一下,外面男人睡了已经结婚的妇女,然后女人的老公发现了报警找律师有用吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询