单位没有晚育和难产假合法吗?

更新时间:2012-02-02 14:22:19
问题描述:
你好,我今年27岁生的头胎是剖腹产,单位有三个月的产假,没有规定有晚育和难产假,可我休假超过三个月了,单位要开除我合法吗?如果违法应该怎样赔偿
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    你好 不合法 建议申请劳动仲裁解决吧
    2012.02.02 14:22:19
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