是否违反劳动合同?

更新时间:2012-02-01 19:50:30
问题描述:
我们合同约定每个月15号发放工资,但实际情况是每个月都要拖3-5天才发,公司的这种行为是否违法?如果被辞退,是否可要求赔偿?
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好,是违法的。如果被违法辞退,是可以得到一年两个月的经济赔偿金。
    2012.02.01 09:40:34
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助562044 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,违法的,如果被辞退可以要求经济补偿金
    2012.01.31 19:06:10
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    你好,违法的,可要求赔偿
    2012.01.31 20:30:46
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    公司辞退可以要求支付经济赔偿金。
    2012.02.01 19:50:30
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