工资双倍赔偿

更新时间:2012-01-31 23:12:35
问题描述:
本人于2010年8月2日进一家公司工作,由于这家公司不给工人签订劳动合同,本人在2011年7月31日离职,这家公司的营业执照是2010年12月20日批下来的,劳动仲裁结果是补我6个月工资,请问专家这样定合理合法吗?
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    你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。补6个月工资不合理。
    2012.01.31 17:54:39
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,要看你申请仲裁的时间,具体可以先打电话与律师联系。
    2012.01.31 19:47:27
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  • 钟美宏律师
    服务地区:广东-深圳
    如对仲裁裁决不服,可以诉讼到法院。如有问题,可电话联系律师。
    2012.01.31 23:12:35
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