违反计划生育条例超生的妇女还受不受劳动法的保护

更新时间:2012-01-31 00:37:01
问题描述:
违反计划生育条例超生的怀孕妇女,还能不能受劳动法有关条例保护?即公司能不能辞退女职工?产假和哺育期是否一样?在这些期间工资如何计算?有购买生育津贴的,还能不能向社保局申请津贴呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好,受劳动法保护,是否能辞退具体需要看公司的制度及劳动合同中的规定才能确定;无准生证的生育,无法申请生育津贴。
    2012.01.31 00:37:01
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请的
    2012.01.30 19:09:04
    点赞
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