押一个月工资合不合法?

更新时间:2012-01-17 09:12:58
问题描述:
我在一家保安公司上班,公司招聘时没有说要压工资,不压一切费用,当月工资当月发,加班费另计。我是从西安来北京的,车费是他们给我出的,车费从工资里面扣了那是理所当然的,但是车费只有150,他们扣300,还有,他们说培训10天,这10要扣400 ,加起来等于700。但是我从来没有接受过任何培训,只是老员工教我们怎么工作而已。 我是2011年10月18号开始上班,11月份发工资时他们说我没有工资,下个月才有。从10月18号到12月31号这期间,我没有钱买生活用品,跟他们借了257块钱。一直到12月底了才给我发了1050,12月份又扣我100 。 而且还压了我一个月工资,我一个月1500块钱。加班费也不给。到现在他们总共压我2300块钱。最主要的是我跟他们没有签劳动合同
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3位律师解答
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!不合法。
    2012.01.17 09:12:58
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    不合法
    2012.01.16 22:18:59
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    不合法
    2012.01.16 22:23:28
    点赞
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工厂押扣一个月工资合法么?
不合法,但你若想保着工作的话,可以继续工作,等离职的时候如果还要扣押工资,你可以向当地的劳动保障监察大队投诉。
全部1个答案 >
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压一个月工资合法吗?
可向劳动监察部门投诉,请求处理。
全部3个答案 >
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