劳动合同事宜

更新时间:2012-01-17 06:10:24
问题描述:
您好!我是个个体工商户,一年前聘请了位员工,因为当时法律意识薄弱,彼此以朋友相待,只定了口头的劳动协议,未签订书面劳动合同,后其因小纠纷离职,告之我方要提出劳动仲裁,如何应对!万分感谢
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  • 吴朝森律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,如果对方有证据证明你们之间存在劳动关系,你是应当支付双倍工资的,工资的多少由单位承担举证责任,如果你不能提供相关证据,对你不利,所以建议协商解决。
    2012.01.17 06:10:24
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1599246 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,违反劳动合同法规定,要支付双倍工资的。
    2012.01.16 18:50:47
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  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    你好。
    建议协商解决为好。
    2012.01.16 20:14:43
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