关于保密法的相关政策,保密合约是否有效?

更新时间:2012-01-14 10:28:10
问题描述:
我们属于军工企业,在签劳动合同时附带签了一份保密合同,内容是离职的话单位要将你调离涉密岗位经一年脱密方可离职。我的疑惑是国内军工企业都属国有,即便离职后还从事本行业工作,也不存在泄密的问题,如不从事这一行业,就更不应该存在脱密的问题。请问这份保密合约是否合法,法律对这一块具体有何规定。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    合法,受法律保护
    2012.01.13 23:01:41
    点赞
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,合法。
    2012.01.14 10:28:10
    点赞
  • 魏宪合律师
    服务地区:陕西-西安
    合法。《保密法》第三十四条 从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁,涉密信息系统集成,或者武器装备科研生产等涉及国家秘密业务的企业事业单位,应当经过保密审查,具体办法由国务院规定。
    机关、单位委托企业事业单位从事前款规定的业务,应当与其签订保密协议,提出保密要求,采取保密措施。第三十六条 涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。
    2012.01.14 01:58:28
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    该保密合同的约定合法,符合法律规定。
    2012.01.14 03:36:51
    点赞
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