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劳动纠纷,未签订劳动合同
更新时间:2012-01-16 09:35:17
问题描述:
我婆婆55岁,于2002年12月到一家具厂从事底磨工作,工作期间该公司经常安排加班,但未按照劳动法规定支付加班工资,且未签订劳动合同,也未办理社保,底磨工作属于有毒有害工种,但该公司从未支付岗位津贴,2011年8月我婆婆提出离职,未维护我婆婆的合法权益,我们想提请诉讼,请问行吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
您好,如果双方系劳务关系,您婆婆无法要求单位支付以上要求。
2012.01.13 23:58:51
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找法网咨询顾问
已帮助
710857
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,劳资纠纷,无法与该单位协商解决,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护其自身的合法权益。若对仲裁裁决不服的,可向法院提起诉讼。
2012.01.13 20:36:57
点赞
王文辉律师
服务地区:北京-北京
可向劳动仲裁委申请仲裁
2012.01.13 20:46:04
点赞
赵江涛律师
服务地区:北京-北京
向劳动仲裁委申请仲裁
2012.01.13 23:29:04
点赞
袁波律师
服务地区:北京-北京
向劳动仲裁委申请仲裁,注意保存证据。
2012.01.15 16:36:44
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
您好!可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁维权。
2012.01.16 09:35:17
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