公司不愿意补发工资怎么办?

更新时间:2012-01-10 18:10:01
问题描述:
我们是销售公司 公司2011年考核制度 月销售指标70%(含以上)发 基本工资及业绩考核工资。低于70%发基本生活费用。 年度完成指标70% 补发被扣的工资及业绩考核。 现我年度完成99% 但公司不愿意补发我工资及业绩考核 我应该怎么办? 公司的考核制度是没有文件的 在会议上公布一下就是 销售人员都知道 没有文字性的东西。
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    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。
    2012.01.09 14:01:04
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  • 王世方律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以申请劳动仲裁要求单位支付工资,没有文件可以搜集其他证据予以证明。
    2012.01.09 14:29:03
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  • 程东林律师
    服务地区:安徽-合肥
    向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁,委托律师处理。
    2012.01.10 09:57:32
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  • 郭玉律师
    服务地区:安徽-合肥
    搜集证据,提起仲裁,可电联本律师。
    2012.01.10 18:10:01
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