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企业以聘用不足一个月辞退扣工资30%起诉

更新时间：2012-01-09 11:26:17
问题描述：
本人来自深圳，受聘于**有限公司品质部主管，还差两天足月时接到辞退通知，扣发30%工资合理吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 戴晓彦律师
    戴晓彦律师
    服务地区：山东-烟台
    不合理，应当按照劳动时间发放工资，无理由辞退的还可要求经济补偿。
    2012.01.09 11:26:17
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