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个体工商户雇佣的员工在工作时突发疾病死亡,雇主该承担什么责任
更新时间:2012-01-05 10:26:02
问题描述:
个体工商户雇佣的员工在工作时突发疾病死亡,雇主该承担什么责任
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庄荣华律师
服务地区:江苏-南京
很可能认定为工伤。按工伤标准赔偿。
咨询专业庄律师,采取合法手段维权。
2012.01.04 20:16:33
点赞
周文才律师
服务地区:四川-成都
191-0288-8898
咨询我
您好,建议申请工伤认定。享受工伤保险待遇。
如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
2012.01.05 09:26:01
点赞
范斌律师
服务地区:四川-成都
138-8000-4910
咨询我
应属于工伤,雇主应支付工伤待遇.
2012.01.04 20:37:40
点赞
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
需要承担一定赔偿责任。
2012.01.04 20:51:01
点赞
劳动纠纷律师团队
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已帮助
1294154
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按照工伤的标准赔偿,为最大程度维护你的合法权益,建议委托律师代理
2012.01.04 19:08:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
946323
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
视为工伤,赔偿标准较高
2012.01.04 20:18:31
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四川开邦律师
服务地区:四川-成都
很可能认定为工伤。按工伤标准赔偿。
2012.01.04 19:03:48
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宋波律师
服务地区:四川-成都
1、会认定为工亡;
2、赔偿项目有:死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等,赔偿金额在四十万以上。
2012.01.04 20:07:08
点赞
丁磐律师
服务地区:四川-成都
你好,雇主应当承担损害赔偿责任,也可以通过工伤认定程序要求赔偿。
2012.01.04 22:51:32
点赞
喻远军律师
服务地区:四川-成都
应当以工伤进行处理。
2012.01.05 06:38:19
点赞
庄荣华律师
服务地区:江苏-南京
很可能认定为工伤。按工伤标准赔偿。
符合条件,应当可以处理,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
2012.01.05 10:26:02
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