临时工在给个体工商户加班时突发脑溢血死亡该如何赔偿？

更新时间：2010-12-21 23:04:47

问题描述：

在上班的时候突然死亡

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工亡待遇标准
（一）丧葬补助金
　　标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金
　　标准　　（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。　　（2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。　　（3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。　　供养亲属范围　　（1）、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。　　（2）、子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；（3）、父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；　　（4）、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。　　申请供养亲属抚恤金条件　　依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：　　（一）完全丧失劳动能力的；　　（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；　　（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；　　（四）工亡职工子女未满18周岁的；　　（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；　　（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；　　（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。　　停止享受抚恤金待遇的情形　　（1）、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；　　（2）、就业或参军的；　　（3）、工亡职工配偶再婚的；　　（4）、被他人或组织收养的；　　（5）、死亡的。　　确定是否符合被供养资格时间　　职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定

2010.12.20 23:22:27

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陆长征律师
服务地区：辽宁-盘锦

有营业执照的，属于视同工伤情形，申报工伤认定。
工伤保险条例　第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；

2010.12.21 06:43:22

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刘素波律师
服务地区：河北-石家庄

要看是雇佣还是劳动关系。

2010.12.21 18:30:55

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张艳强律师
服务地区：河北-石家庄

你好！个体户认定工伤比较困难！
建议走人身损害赔偿这一块！
不清楚的可以电话联系，石家庄专业侵权纠纷律师！

2010.12.21 23:04:47

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