雇工突发脑出血死亡如何赔偿

更新时间:2012-01-01 15:12:06
问题描述:
我有一同志,退休后到一建筑工地打更,工作期间突发脑出血,经抢救无效,10个小时死亡。请问;退休后受雇打更,属于劳动关系还是劳务关系?应不应该赔偿?如何赔偿?能不能视同工伤?谢谢!
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4位律师解答
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  • 梁微律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    退休后的打工,属于劳务关系。不能视同为工伤。雇工在雇佣活动中自身受到伤害的,雇主与雇工按过错程度承担相应责任。建议与雇主协商。如需帮助可电话联系。
    2011.12.31 10:20:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助532171 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请工伤,按照工伤理赔
    2011.12.31 10:06:59
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  • 李洪源律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    劳务关系,不能认定工伤,协商解决,不清楚的可以电话联系
    2011.12.31 14:27:15
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  • 李洪源律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    劳务关系,不能认定工伤。可以协商解决
    2011.12.31 14:32:47
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你们不需要承担赔偿责任,具体细节建议面谈处理,有需要可以电话联系或者面谈处理,哈尔滨何律师、张律师为您维权
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雇工突发脑出血 如何赔
已经回答,请查看,具体细节建议面谈处理,有需要可以电话联系或者面谈处理,哈尔滨何律师、张律师为您维权
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