试用期内辞职，但不让走。那试用期过后工资怎么算？
更新时间：2012-01-05 11:34:46
问题描述：
我是一名幼师，8月底进了一个幼儿园。说的是试用期3个月，但是11月底我觉得那里不好。提出了辞职，但是不批。说要做完这个学期，那我12月已经超过了当初说的试用期。工资应该怎么算？她们说由于我试用期内已经辞职了，所以不存在过不过试用期之说。就给了我试用期的工资，请问这样合法吗？注：我们没有签订任何合同，但我有工资条证明事实劳动关系。
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