培训期间离职不同意工资不给。算自动离职。可以吗?

更新时间:2012-01-04 16:45:13
问题描述:
公司培训期间 我不喜欢做了 选择离开 他不同意 说 我要走就算自动离职 不给工资 可以吗?没有合同 只是签订协议书上面都是他们自己设定的内容 我不愿意签订 他说的要上班 就必须签订 不然就不录用 我就签订了 请问 在劳动法上 有效吗?
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,有效,建议申请劳动仲裁维权
    可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
    2012.01.04 11:28:35
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助267908 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,有效,建议申请劳动仲裁维权
    2012.01.03 22:03:30
    点赞
  • 黄志鹏律师
    服务地区:福建-泉州
    您好,有效,建议申请劳动仲裁维权
    2012.01.04 12:53:58
    点赞
  • 冯礼桉律师
    服务地区:福建-泉州
    你好!公司的说法不能成立。
    2012.01.04 16:45:13
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