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试用期期间，被公司辞退
更新时间：2011-12-30 14:32:34
问题描述：
进公司上班从2011年11/28日到2011年12月15日，没签订试用期合同，没书面通知就无缘无故辞退我了，工资还没有发，请问各位律师:解除劳动合同赔偿金，是怎么计算的?月工资2000元，可以赔偿多少??工资是月天数计算是合法吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李新律师
服务地区：上海-上海
你在单位工作一年另十八天，应当支付你违法解除合同的双倍赔偿金、未签书面合同的双倍工资、应发工资。
2011.12.30 14:32:34
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你好，试用期没有经济补偿，但必须全额支付工资。
2011.12.30 11:04:19
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